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 ungsgesetz/
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SUMMARY:Hamburg bekommt ein Gesetz gegen Diskriminierung
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 h%22%3EDiskriminierung%20ist%20kein%20Einzelschicksal%20%E2%80%93%20sie%2
 0passiert%20t%C3%A4glich%2C%20oft%20unsichtbar%2C%20aber%20mit%20sp%C3%BC
 rbaren%20Folgen.%20Ob%20im%20Job%2C%20im%20%C3%B6ffentlichen%20Raum%20ode
 r%20bei%20Beh%C3%B6rden%3A%20Menschen%20werden%20wegen%20ihrer%20Herkunft
 %2C%20Religion%2C%20sexuellen%20Identit%C3%A4t%2C%20Behinderung%20oder%20
 anderer%20Merkmale%20benachteiligt.%20Das%20darf%20nicht%20folgenlos%20bl
 eiben.%20Deshalb%20setzen%20wir%20GR%C3%9CNEN%20uns%20f%C3%BCr%20ein%20Ha
 mburg%20ein%2C%20in%20dem%20alle%20Menschen%20frei%2C%20sicher%20und%20gl
 eichberechtigt%20leben%20k%C3%B6nnen.%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%20class%3
 D%22wp-block-paragraph%22%3EEin%20wichtiger%20Schritt%20dorthin%3A%20das%
 20Landesantidiskriminierungsgesetz%20%28LADG%29.%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3C
 p%20class%3D%22wp-block-paragraph%22%3EWarum%20braucht%20Hamburg%20ein%20
 eigenes%20LADG%3F%20Rechte%20auf%20Papier%20reichen%20nicht%20%E2%80%93%2
 0sie%20m%C3%BCssen%20im%20Alltag%20wirken.%20Mit%20dem%20LADG%20schafft%2
 0Hamburg%20eine%20klare%20Rechtsgrundlage%2C%20um%20Diskriminierung%20eff
 ektiv%20zu%20bek%C3%A4mpfen.%20Es%20ist%20der%20n%C3%A4chste%20logische%2
 0Schritt%20nach%20der%20Hamburger%20Antidiskriminierungsstrategie%20und%2
 0macht%20unsere%20Stadt%20zu%20einem%20Safe%20Space%20f%C3%BCr%20alle.%3C
 br%3EDoch%20ein%20gutes%20Gesetz%20entsteht%20nicht%20im%20stillen%20K%C3
 %A4mmerlein.%20Es%20braucht%20Expertise%2C%20Austausch%20und%20die%20Stim
 men%20derer%2C%20die%20Diskriminierung%20tagt%C3%A4glich%20erleben%20oder
 %20bek%C3%A4mpfen.%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%20class%3D%22wp-block-paragr
 aph%22%3ELernen%20von%20Berlin%20%E2%80%93%20und%20dar%C3%BCber%20hinaus.
 %20Berlin%20hat%20als%20erstes%20Bundesland%20vor%20f%C3%BCnf%20Jahren%20
 ein%20LADG%20eingef%C3%BChrt.%3Cbr%3EWas%20l%C3%A4uft%20gut%3F%20Wo%20gib
 t%20es%20Verbesserungsbedarf%3F%3Cbr%3EDiese%20Fragen%20wollen%20wir%20mi
 t%20euch%20und%20Ihnen%20diskutieren%20%E2%80%93%20und%20gemeinsam%20%C3%
 BCberlegen%2C%20wie%20Hamburg%20das%20Gesetz%20noch%20besser%20machen%20k
 ann.%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cdiv%20class%3D%22wp-block-buttons%20is-layou
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 A%2F%2Fformular.gruene-hamburg.de%2Fanmeldung-gesetz-gegen-diskriminierun
 g%2F%22%3EAnmeldung%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%
 20class%3D%22wp-block-paragraph%22%3EMit%20dabei%3A%3Cbr%3E%E2%80%A2%20Fi
 liz%20Demirel%20%28MdHB%2C%20Sprecherin%20f%C3%BCr%20Antidiskriminierung%
 29%3Cbr%3E%E2%80%A2%20Dr.%20Doris%20Liebscher%20%28Leiterin%20der%20LADG-
 Ombudsstelle%20Berlin%29%3Cbr%3E%E2%80%A2%20Soraia%20Da%20Costa%20Batista
 %20%28Juristin%2C%20Gesellschaft%20f%C3%BCr%20Freiheitsrechte%29%3Cbr%3E%
 E2%80%A2%20Prof.%20Dr.%20Alexander%20Tischbirek%20%28Verfasser%20des%20Gu
 tachtens%20zum%20Hamburger%20LADG%29%3Cbr%3E%E2%80%A2%20Birte%20Wei%C3%9F
 %20%28Leiterin%20Antidiskriminierungsb%C3%BCro%20Hamburg%29%3C%2Fp%3E%0A"
 :Diskriminierung ist kein Einzelschicksal – sie passiert täglich\, oft
  unsichtbar\, aber mit spürbaren Folgen. Ob im Job\, im öffentlichen Ra
 um oder bei Behörden: Menschen werden wegen ihrer Herkunft\, Religion\, 
 sexuellen Identität\, Behinderung oder anderer Merkmale benachteiligt. D
 as darf nicht folgenlos bleiben. Deshalb setzen wir GRÜNEN uns für ein 
 Hamburg ein\, in dem alle Menschen frei\, sicher und gleichberechtigt leb
 en können.\n\nEin wichtiger Schritt dorthin: das Landesantidiskriminieru
 ngsgesetz (LADG).\n\nWarum braucht Hamburg ein eigenes LADG? Rechte auf P
 apier reichen nicht – sie müssen im Alltag wirken. Mit dem LADG schaff
 t Hamburg eine klare Rechtsgrundlage\, um Diskriminierung effektiv zu bek
 ämpfen. Es ist der nächste logische Schritt nach der Hamburger Antidisk
 riminierungsstrategie und macht unsere Stadt zu einem Safe Space für all
 e.Doch ein gutes Gesetz entsteht nicht im stillen Kämmerlein. Es braucht
  Expertise\, Austausch und die Stimmen derer\, die Diskriminierung tagtä
 glich erleben oder bekämpfen.\n\nLernen von Berlin – und darüber hina
 us. Berlin hat als erstes Bundesland vor fünf Jahren ein LADG eingeführ
 t.Was läuft gut? Wo gibt es Verbesserungsbedarf?Diese Fragen wollen wir 
 mit euch und Ihnen diskutieren – und gemeinsam überlegen\, wie Hamburg
  das Gesetz noch besser machen kann.\n\nAnmeldung\n\nMit dabei:• Filiz 
 Demirel (MdHB\, Sprecherin für Antidiskriminierung)• Dr. Doris Liebsch
 er (Leiterin der LADG-Ombudsstelle Berlin)• Soraia Da Costa Batista (Ju
 ristin\, Gesellschaft für Freiheitsrechte)• Prof. Dr. Alexander Tischb
 irek (Verfasser des Gutachtens zum Hamburger LADG)• Birte Weiß (Leiter
 in Antidiskriminierungsbüro Hamburg)
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